2026年04月24日
## 要約：
マイクロソフトは、勤続年数と年齢の合計が70以上の従業員を対象とした、早期退職優遇制度（バイドアウト）を提供しています。これは、最大で全従業員数の7%に相当する可能性があります。制度は任意参加で、従業員は退職金を上乗せして受け取ることができます。
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## 翻訳：
マイクロソフトは、従業員の勤続年数と年齢の合計が70以上の従業員に対して、任意退職プログラムを提供しています。このプログラムにより、対象となる従業員は退職金に加えて追加の報酬を受け取ることができます。この制度の対象となる可能性のある従業員は、全従業員数の最大7%です。
[📰 原文はこちら](https://techcrunch.com/2026/04/23/microsoft-offers-buyout-for-up-to-7-of-u-s-employees/)
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※本記事はAI（Ollama）による自動翻訳・要約です。
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